ანოტაცია: უბერ ჟოლი - „ბესთ-ბაის“ ყოფილი აღმასრულებელი დირექტორი და კომპანიის „შემობრუნების პროცესის“ დირიჟორი - გვიზიარებს მეთოდს, თუ როგორ მიიღწევა განსაკუთრებული შედეგები „ბიზნესის გულში“ ადამიანებისა და საზრსისის მოქცევით. 2012 წელს „ყველა თვლიდა, რომ ვერ გადავრჩებოდით“, - ამბობს ჟოლი. რვა წლის შემდეგ „ბესთ-ბაი“ სრულიად შეცვლილი იყო - ჟოლიმ და მისმა გუნდმა კომპანია ქვეყნის ერთ-ერთ ყველაზე სასურველ დამსაქმებლად გადააქციეს, მნიშვნელოვნად გააუმჯობესეს მომხმარებელთა კმაყოფილების მაჩვენებელი...
ბიზნეს ლიტერატურა 
კატეგორიები
