ანოტაცია: გუნდის მოტივირება და თითოეული დაქვემდებარებულის მუშაობის ხელშეწყობა შენი, როგორც მენეჯერის მოვალეობაა. მაგრამ ბოლოდროინდელი მონაცემებით ჩართულობის დონე მთელ მსოფლიოში საოცრად დაბალია. როგორ უნდა გამოასწორო ეს პრობლემა, სანამ შენი ყველაზე ნიჭიერი თანამშრომლები სამსახურიდან წასულან?უპირველესად, უნდა გაარკვიო, რა აცლის მათ ყველაზე მეტ ენერგიას, გაზარდო სამსახურით კმაყოფილება და დასახული მიზნებისკენ გზა გაუკვალო.
ბიზნეს ლიტერატურა 
კატეგორიები
